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全體順邦家人們:三月又春風(fēng),順邦啟新征。面對(duì)2023年,公司發(fā)展戰(zhàn)略已定,目標(biāo)方向已明,我們有市場(chǎng)第一的品牌保障,有日益強(qiáng)大的技術(shù)力量,有精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的順邦家人,有充滿正能量的企業(yè)文化,必定能夠戰(zhàn)勝一切困難挑戰(zhàn)、攻克一切艱難險(xiǎn)阻。2023年,我們將以一往無(wú)前的姿態(tài)、持續(xù)戰(zhàn)斗的精神,奪取新年新勝、創(chuàng)造更好業(yè)績(jī)。為此,公司號(hào)召:全體干部,要切實(shí)發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用,善籌劃、會(huì)組織、親帶頭、督執(zhí)行,立起順邦中堅(jiān)頂梁柱!全體技術(shù)人員,要充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì),謀創(chuàng)新、求發(fā)展、深鉆研、出成果,樹起順...
3月7日,順邦農(nóng)機(jī)公司新年度生產(chǎn)誓師動(dòng)員大會(huì)隆重召開,會(huì)后,全體順邦人激昂振奮、聞令而動(dòng),迅速掀起新征程生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)熱潮。生產(chǎn)線馬力全開隨著自行走軌道車“滴滴”鳴叫,主機(jī)箱體與撿拾機(jī)體合二為一,第一臺(tái)23款新機(jī)下線,標(biāo)志著新年度生產(chǎn)任務(wù)正式開啟。順邦第十一代秸稈飼料打捆機(jī),在結(jié)構(gòu)、功能、配件等方面都有著較大的升級(jí)創(chuàng)新,這為生產(chǎn)部帶來(lái)不小的挑戰(zhàn)。圖紙下發(fā)后,生產(chǎn)部日夜加班,研究工裝、設(shè)計(jì)工藝,邊生產(chǎn)、邊改進(jìn)、邊培訓(xùn),有效保證了生產(chǎn)任務(wù)落實(shí)。下料車間重新規(guī)范了零件標(biāo)識(shí),鉚焊車間升級(jí)...
近日,公司領(lǐng)導(dǎo)收到了一封新疆用戶的手寫信,兩頁(yè)紙,四百余字,滿載感動(dòng)道出對(duì)順邦品牌的信賴之念和對(duì)售后服務(wù)技術(shù)指導(dǎo)孫洪祥的感謝之情。信上字跡淳樸,內(nèi)容樸實(shí),講述了他是一位有著二十多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)機(jī)手,第一次購(gòu)買打捆機(jī)就選中了順邦,通過上門售后服務(wù)結(jié)識(shí)了孫洪祥,從此往后無(wú)論遇到什么機(jī)器使用不懂的問題,都給孫洪祥打電話咨詢,哪怕是實(shí)際動(dòng)手操作的問題,打視頻通話也可以得到解決。因?qū)O洪祥優(yōu)秀的售后能力、耐心的服務(wù)態(tài)度,他感到尤然敬佩,自己主動(dòng)把順邦打捆機(jī)推薦給身邊十幾位朋友,他們?nèi)耸忠?..
與時(shí)代同步,與順邦同行。順邦“以用戶為中心,讓用戶放心、順心、開心”為愿景,先有全員營(yíng)銷盛況,再有數(shù)不清的溫情售后服務(wù)故事,使用戶與順邦連結(jié)一心,而順邦也因此一直展現(xiàn)著出眾的品牌魅力。就在前幾日,發(fā)生了一件與眾不同的順邦服務(wù)故事,成了大家口口相傳的熱潮。2023年2月22日,組裝車間的李冬旭、高超、胡廣魏、劉海濤、劉海洋五人,根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)安排,開車前往劉家館子鎮(zhèn)完成工作,返回公司的路上要去加油站加油,不經(jīng)意間往旁邊的地里看了一眼,隱隱約約看見那邊地里有拖拉機(jī)帶著機(jī)器停在...
為使新員工能夠深入了解企業(yè)文化,深刻領(lǐng)會(huì)企業(yè)內(nèi)涵,提高新員工對(duì)順邦的認(rèn)同感與歸屬感,在新員工培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,特組織全體新員工開展一次參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。3月1日,順邦公司升旗儀式后,全體新員工于順邦博物館前列隊(duì)集合,在市場(chǎng)部經(jīng)理?xiàng)蠲舻膸ьI(lǐng)下,市場(chǎng)部的新員工齊特為大家講述順邦初代到十代的研發(fā)歷史,感受順邦蓬勃發(fā)展的活力與魅力。順邦博物館了解完畢后,新員工一同走上二樓,聽取順邦從這里走來(lái)的文化墻講解,增強(qiáng)自信,感受順邦的企業(yè)文化。最后走進(jìn)順邦講堂,觀看公司宣傳片,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,樹立共同...
為使新員工盡快走上工作崗位、適應(yīng)新工作要求、融入順邦大家庭,照例組織開展新員工入職培訓(xùn)。本次培訓(xùn)緊緊圍繞“順邦農(nóng)機(jī)企業(yè)文化、人事管理制度、安全教育”三個(gè)主題,對(duì)新員工進(jìn)行了專業(yè)、規(guī)范、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)。人事經(jīng)理李曉雪對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行了全面的介紹,仔細(xì)清晰地闡明考勤制度與離職管理的流程規(guī)范,強(qiáng)調(diào)了八大類型如病假、事假、婚假、產(chǎn)假、喪假等一系列請(qǐng)假制度的相關(guān)規(guī)定,著重向新員工明確了相關(guān)管理制度的執(zhí)行細(xì)節(jié)和注意事項(xiàng)。接下來(lái),由安全員林坤講解廠級(jí)安全教育,通過安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全風(fēng)險(xiǎn)分析、...
隨著2023年度生產(chǎn)準(zhǔn)備期培訓(xùn)授課比武考核活動(dòng)的落幕,生產(chǎn)部部門培訓(xùn)正在緊張有序地進(jìn)行中。自2月13日起,根據(jù)生產(chǎn)部安排培訓(xùn)計(jì)劃,每日上午9時(shí)、下午1時(shí)安排學(xué)習(xí)培訓(xùn),由車間主任、班組長(zhǎng)、骨干員工擔(dān)任講師,秉著理論聯(lián)系實(shí)際的原則,逐一開展適用于生產(chǎn)各車間工作的培訓(xùn)課程,為各部門培訓(xùn)起到了示范引路作用。2月15日下午,此時(shí)組裝車間班組營(yíng)地中,叉車基礎(chǔ)培訓(xùn)課的“學(xué)生”們?cè)缫鸯o靜坐好,生產(chǎn)部部長(zhǎng)陳少佳走上臺(tái)前,他強(qiáng)調(diào),“雖然我們已經(jīng)在崗位上有了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但絕不能忽視理論。大家都要認(rèn)真...
2月10日下午,在公司四樓會(huì)議室,一場(chǎng)別開生面的2023年度生產(chǎn)準(zhǔn)備期培訓(xùn)授課比武考核活動(dòng)熱鬧開場(chǎng)。此次比武考核,是公司組織進(jìn)行的內(nèi)培師的選拔競(jìng)賽,是為了提高培訓(xùn)授課質(zhì)效、提升培訓(xùn)人員的能力素質(zhì)的一項(xiàng)務(wù)實(shí)舉措,考核和抽考的12名內(nèi)培師走上講臺(tái)、展示風(fēng)采,很好的起到了帶頭作用,為公司年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)開了個(gè)好頭。本次比武考核,現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定出場(chǎng)次序、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審打分、現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī),全程組織正規(guī)、公平公開、氣氛活躍,得到與會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評(píng)。所有參加考核人員依次登臺(tái),各部門領(lǐng)導(dǎo)親自上...
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